McManage se joint à l’équipe

Paul Travers a rejoint CAP.Co pour renforcer l’équipe de conception et de gestion de projet.

C’est quelqu’un avec qui beaucoup d’entre nous travaillent depuis plusieurs années, faisant partie de l’équipe incroyablement talentueuse de Treehouse Company, basée à Kilmarnock en 2005. C’est l’entreprise qui a conçu et construit BeWILDerwood ainsi que de nombreuses autres structures de cabanes dans les arbres étonnantes à travers le monde. Il rejoint Stephen Vass, Jim Wales et Johnny Lyle qui ont également tous travaillé à la Treehouse Company et à la Bothy Lodge Company dans leur lointain passé poussiéreux. De plus, c’est notre propre Simon Egan, qui était le client qui leur a commandé la construction de BeWILDerwood !

Il a déjà le nom officiel de son entreprise, qui est McManage ! Pour que vous puissiez mieux le connaître, nous lui avons posé quelques questions sur la possibilité de rejoindre l’équipe.

1. D’où vient le nom McManage ?

C’est une longue histoire, mais étant donné que je suis le troisième Écossais à rejoindre l’équipe après McJum (Jim Wales) et McSketch (Stephen Vass) respectivement, il m’a semblé approprié d’assumer l’honneur de faire précéder mon titre de poste du traditionnel « Mc » écossais. La partie Gérer est, eh bien, explicite car mon titre est Design & Project Manager, nous avions donc besoin de quelque chose qui soit descriptif mais qui fasse aussi le proverbial Ronseal (exactement ce qu’il dit sur la boîte).

2. Je crois que vous connaissiez peut-être une partie de l’équipe avant de vous joindre à l’équipe. Comment vous êtes-vous rencontrés pour la première fois ?

Ha! On a l’impression que c’est une éternité ! J’ai eu une relation de travail avec tous les membres de l’équipe - dans une certaine mesure - depuis environ 2005 jusqu’à ce que j’arrête de travailler en freelance vers 2013 après avoir échangé le haggis contre le kangourou pour voler à l’autre bout du monde à la recherche du mystérieux galah flamboyant ! À mon arrivée en Australie, j’ai fait un léger pas de côté par rapport à mon parcours professionnel prévu (réclamations immobilières, le croiriez-vous !) et j’ai passé un peu de temps sous le soleil de Sydney avant de prendre l’avion pour Blighty à la fin de 2015.

3. Qu’est-ce qui vous a amené à l’étranger en premier lieu ?

Rêver.

Il y avait trois choses que je voulais faire. Je ne peux pas vraiment expliquer pourquoi, mais ils devaient visiter la Grande Muraille de Chine, faire l’expérience du Shinkansen au Japon et passer devant l’Opéra de Sydney et le Harbour Bridge sur un bateau, alors je suis parti pour faire les trois en route pour m’installer en Australie pendant 12 mois. Je suis resté 2 ans et demi après avoir rencontré ma fiancée Cat et nous avons décidé de revenir pour faire notre avenir ici.

4. Pensiez-vous à l’époque, à l’époque de Treehouse/Bothy, que cela influencerait le reste de votre vie ?

Jamais. Je surfais sur la vague et j’ai adoré chaque minute... J’ai toujours pensé que je devrais trouver un vrai travail un jour (et j’en ai eu ma juste part entre cette époque et aujourd’hui !). Au moins, maintenant, j’ai une troisième bouchée de vivre le rêve !

5. Comment êtes-vous entré dans Treehouse Company en premier lieu ?

J’étais l’un des membres fondateurs de Projektur Design Collective à Glasgow et nous avions récemment décidé de dissoudre l’entreprise après avoir exposé au Salone Del Mobile de Milan dans le cadre de Designers Block. Avec le chômage imminent, j’ai pris un journal (comme vous l’avez fait lorsque vous cherchiez du travail avant l’interweb) et j’ai vu une annonce pour un concepteur de cabanes dans les arbres ; Je me suis dit que je pouvais le faire - j’ai donc postulé et nous voici près de 15 ans plus tard.

6. Quel sera votre rôle ?

Bien que mon rôle soit fluide, il comprendra une partie du travail de conception, mais il consistera principalement en la gestion de projet et le soutien de certains des plus grands projets - ma présentation à l’équipe aidera à rationaliser et à améliorer le processus de conception et de production, de la demande initiale à la construction terminée.

7. Qu’attendez-vous avec impatience ?

Honnêtement? Je dois dire les gens. C’est comme travailler avec vos amis ; Vos compagnons durs, concentrés, imaginatifs, inspirants, dévoués et motivés. De plus, la nature ouverte de la façon dont l’entreprise est gérée, où la voix de chacun est entendue et a de la valeur, est extrêmement stimulante en tant qu’employé et vous pousse à aller de l’avant pour obtenir de meilleurs résultats pour tous.

Savoir - et sentir - que vous faites partie de quelque chose de spécial, de différent et d’unique n’est pas quelque chose qui est réalisable dans la plupart des routines quotidiennes et auquel vous devriez vous accrocher, pour la vie, lorsqu’on le trouve.

8. Y a-t-il quelque chose dans le fait de travailler dans un bureau normal de 9 h à 17 h que vous n’avez pas hâte de quitter et, à l’inverse, quelque chose que vous avez hâte de quitter ?

Les voyages quotidiens et monotones en train, la politique de bureau et les listes de lecture communautaires ne manqueront pas le moins du monde. Cela dit, je me suis fait de bons amis là où je suis, donc la camaraderie et la possibilité de m’esquiver pour un burrito effronté au déjeuner me manqueront !

9. L’âge, l’état matrimonial, les enfants, etc.

J’ai 37 ans, je suis fiancée à ma belle complice australienne Catherine et nous avons un fils de 18 mois, Tate (qui signifie « joyeux »), qui nous occupe à toute heure du jour et de la nuit.